提交辞职信后30天离开公司有影响吗

提交辞职信后30天离开公司通常无影响，但应确保是提前30天通知。根据《劳动合同法》，员工有权提前30天通知单位解除劳动合同。若单位不依法办理，可提起劳动争议仲裁。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及权益受损。
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提交辞职信后30天可离职。具体操作：1. 提前30天书面通知单位；2. 等待单位回复，同意则按约定离职；3. 若单位不同意且不办理手续，收集证据；4. 30天后离职，并考虑提起仲裁或监察申请，要求单位履行义务。
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提交辞职信后的常见处理方式是提前30天通知并等待回复。若单位同意，则按约定离职；若不同意，30天后仍可离职，并考虑提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察来维护权益。