员工请假整月，社保仍由单位缴纳。依据《社会保险法》，社保是单位法定义务，不得因请假停缴，否则将影响员工社保权益及单位法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工请假整月社保缴费问题，单位应继续缴纳。选择扣除工资时，需依据请假类型（病假、事假）按法律规定执行，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假整月，社保单位缴。操作如下：1. 确认请假类型（病假事假）；2. 病假按病假工资待遇支付，事假可扣除当日工资；3. 社保费用单位继续缴纳，不得停缴，保障员工权益。
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