法律咨询公司不还钱，您有权采取法律措施。根据《民事诉讼法》，可申请支付令或提起诉讼，若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫咨询公司不还钱，应这样处理：1. 尝试协商：与咨询公司友好沟通，明确还款计划和方式。2. 寻求调解：若协商不成，可请第三方调解机构介入，达成调解协议。3. 提起诉讼：若调解无果，准备相关证据，向法院提起诉讼，要求还款。4. 申请支付令：若符合条件，向法院申请支付令，快速实现债权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有协商、调解、诉讼及申请支付令。若关系未破裂，首选协商或调解；若协商无果或债务数额较大，建议诉讼或申请支付令。
相关文章
醉驾同行人怎么承担责任
醉驾同行人一般不需担责，除非其有过错。依据《道路交通安全法》，责任依过错划分，行人若无过错，则不担责。若行人有过错且未及时处理，可能需承担相应民事责任，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
公章盖合同具备法律效果吗
公章盖合同具备法律效力。依据《合同法》规定，双方意思协商一致，合同盖章即成立，具有法律效力。若未及时处理公章问题，可能导致合同无效或产生纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公章
非机动车倒车与机动车相撞责任划分
非机动车倒车与机动车相撞，责任需依据双方过错划分。根据《道路交通安全法》，非机动车无过错，机动车全责；非机动车有过错，减轻机动车责任；双方均无过错，共担损失；非机动车故意，机动车免责。不及时处理可能导致责任争议加剧，影响赔偿进程。 ✫✫✫✫✫有
雇员突发疾病在雇佣活动中死亡，雇主有哪些责任？
雇主若无过错，对雇员突发疾病死亡不承担责任。但若因工作原因致死，则需赔偿。根据《工伤保险条例》等法律，雇主在雇员无过错突发疾病死亡时无责任。但若工作原因导致死亡，雇主需承担赔偿，法律依据明确责任界限。未及时救助或处理，可能面临法律诉讼及赔偿风
借三轮车给别人出了事故车主有责任吗
车主是否有责需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》，若车主对事故无过错，则无责任；若有过错，需承担责任。不及时处理可能导致法律责任不清，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车主责
合伙中途退出没有合同怎么处理
合伙中途退出无合同，需依法律规定处理。依据《中华人民共和国合伙企业法》，合伙人可因约定事由、全体同意等退伙，否则可能构成违约，影响合伙企业运营及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙中
某某认证花2万6千多正常吗
富民贷认证费用2万6千多不正常，需警惕。分析：从法律角度看，贷款认证通常涉及基本的身份和信息验证，费用相对较低。高额认证费可能涉及诈骗或不合规操作。建议核实贷款机构资质，并查阅相关法律法规。提醒：若贷款过程中要求支付高额费用，且贷款条件模糊或不合
研究生缴纳社保还算应届生吗
研究生缴纳社保后，通常不再被视为应届生。从法律角度看，应届生通常指当年毕业的高校学生，其身份与是否缴纳社保有关联。缴纳社保意味着个体已开始参与社会劳动保险体系，这往往与学生身份相冲突。若学校或招聘单位明确要求应届生身份，而个人已有社保记录，可
合同上的工资比实际的少怎么办
合同工资与实际不符，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》，工资应如实约定，低报工资可能损害劳动者权益，如影响社保缴纳、经济补偿计算等，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同工资不符，
农行卡冻结销户怎么办
农行卡被冻结需销户，应先解冻再办理销户手续。分析说明：根据法律规定，银行卡被冻结通常是因为涉及法律纠纷、账户安全等问题。在销户前，必须先解决冻结原因，如偿还债务、提供证明文件等，待银行解除冻结后，方可进行销户操作。否则，未经解冻直接销户可能导