律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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07/04
25
一天上16个小时班正常吗
一天上16个小时班超出常规，可能违反劳动法。分析：根据劳动法，劳动者每日工作时间通常不超过8小时，且用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。长时间工作不仅影响劳动者健康，还可能构成超时加班，需支付加班费。提醒：若长期如此，且未获得相应补偿或调休，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商调整：与用人单位明确表达超时工作的影响，提出调整工作时间或增加补偿的要求，并保留沟
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07/04
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衣服损坏申请换货理由
您在申请换货时，若商家因衣服质量问题拒绝换货，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商家拒绝换货即违反了此规定，您可以向工商部门或消协投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若遇衣服质量问题导致的换货纠纷，除投诉外，您还可以：1. 与商家协商，寻求和解；2. 请求消费者协会或者依法
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07/04
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请假一个月自己承担社保，但已经交了怎么处理？
请假一个月社保不应全由员工承担。依据《社会保险法》，单位应为员工办理社保登记并共同承担社保费用。若单位要求员工全担，可能违反法律规定，损害员工权益，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请假期间社保处理，常见方式是与单位沟通明确缴纳责任，或咨询社保部门了解规定。若单位违规，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑个人权益保护及问题解决效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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07/04
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淘宝垫付退款怎么还
淘宝垫付退款需按约定方式归还。依据《淘宝平台争议处理规则》，退货退款需遵循平台流程，否则可能影响信用。不及时处理可能导致账户受限或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 淘宝垫付退款需归还。操作如下：1. 登录淘宝，查看退款详情；2. 按退款路径（如支付宝）归还垫付款；3. 与卖家确认退款完成；4. 如有争议，及时联系淘宝客服处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/04
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被迫离职通知书公司收到就可以不上班了么
不可以直接不上班。需依据《劳动合同法》与公司结清工资或补贴后方可离职，否则可能构成旷工，影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与公司协商结清工资后离职，或按规定时间离职并申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度、个人权益及后续维权需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以直接离职。操作如下：1. 提交被迫离职通知书，并与公司协商工资
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07/04
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鞋子质量问题商家不管怎么办
鞋子质量问题商家应负责处理。依据《消费者权益保护法》，商家需对质量问题提供修理、更换或退货，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响品牌形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鞋子质量问题常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与商家协商，协商无果则向消协或市场监管部门投诉，必要时提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鞋子质量问题找商
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07/04
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碰到邻居欺负怎么办
对邻居欺负，应冷静处理并寻求合法途径解决。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，欺负他人可能违法，应及时制止。若不及时处理，可能导致矛盾升级，甚至引发更严重的冲突或法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理邻居欺负的常见方式有冷静分析、协商、求助第三方或法律手段。应先尝试冷静分析和协商，若无效可求助于物业、居委会或警方，最后考虑法律手段，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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07/04
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学校食堂吃臭肉后续
您可能进一步想问：如何追究学校食堂的责任？从法律角度看，若食堂提供变质食物导致学生健康受损，学生及家长有权要求食堂承担民事赔偿责任，包括医疗费用、精神损失费等。同时，相关部门也可对食堂进行行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假设问题：学校食堂否认提供臭肉，应如何处理？回复：可申请第三方机构进行食物质量检测。处理方式包括：继续协商、向监管部门投诉并申请调查、直接提起诉讼。选择时，需综合考虑证据充分性、成本效益及时
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07/04
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作为女性企业工会主席，我55岁能退休吗？
女性企业工会主席55岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，女性职工的退休年龄一般与其身份和工种有关。对于女性企业工会主席，如果其符合特殊工种或具有高级职称等条件，可能享有提前退休的待遇。然而，这并非普遍规定，需依据具体政策和规定来判断。提醒：若您所在的企业或地区有明确的提前退休政策，且您符合条件，则可考虑申请退休。若存在争议或不明确的情况，建议及时咨询当地人社部门或寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/03
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校企合作毕业可以不去企业吗
校企合作毕业后，你可以选择不去企业。从法律角度看，校企合作协议通常不构成强制就业的法律约束，学生有自主选择就业单位的权利。但如果协议中有特殊约定或涉及违约条款，需谨慎考虑。若出现学校或企业强制要求就业，或面临高额违约金等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，处理校企合作毕业后是否去企业的具体操作如下：1. 若协议无强制就业条款，可直接根据个人职业规