工伤老板不盖章无直接责任。工伤认定不需老板签字，依据《工伤保险条例》等规定，职工或直系亲属、工会组织可直接提出工伤认定申请，单位是否盖章非必经程序。若不及时申请工伤认定，可能影响员工权益，如无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不盖章可自行申请。操作如下：1. 准备工伤认定所需材料，如医疗证明、事故报告等；2. 前往当地社会保险行政部门提交申请；3. 等待行政部门调查核实并作出认定决定；4. 如认定成功，可享受工伤待遇；5. 若老板拒绝配合，可寻求法律援助或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依法自行申请工伤认定。老板不盖章时，员工可根据《工伤保险条例》，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。选择处理方式时，应确保材料齐全，遵循法定程序，以维护自身合法权益。
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