合同到期未交五险一金辞退有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者解除合同可获经济补偿。不及时处理，劳动者可能申请劳动仲裁，影响公司声誉及需支付额外成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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