餐厅服务员辞职后有权要回工资。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动后应获得相应报酬，辞职不影响工资发放。若公司拒付，可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员辞职可要回工资。具体操作：1. 与餐厅负责人沟通，明确表达辞职意愿并要求结算工资；2. 若餐厅拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察大队提交投诉材料，包括个人情况说明及证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐厅服务员辞职要回工资，常见处理方式有投诉与协商。首先尝试与餐厅协商解决，若协商无果，则向劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。
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