拖欠工资两年以上，应依法追讨。根据《劳动合同法》等，用人单位需按时支付工资，长期拖欠可申请劳动仲裁或诉讼，否则可能影响员工权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需解决。操作如下：1. 与公司协商，明确欠薪数额与支付时间；2. 协商无果，向劳动局举报，提供欠薪证据；3. 申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据；4. 对仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资常见方式有协商、举报、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商，无果则向劳动局举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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