年化利率超合同成立时一年期LPR四倍即视为高利贷。依据《民法典》等相关法律规定，高利贷的界定已改为超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。若利率过高，不仅违反法律规定，还可能引发借款人还款困难，增加金融风.

公司未缴社保可投诉举报。依据《劳动合同法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴可能影响你的社保权益及未来退休待遇。建议及时处理，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以转学，但需符合相关规定及程序。从法律角度看，转学需满足教育部门和学校的转学条件，如学籍管理、学位空缺等。若转学申请被拒或遇到其他障碍，可能表明问题比较严重，应及时咨询教育部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫.

未满18周岁签署租车合同是否合法需具体分析。依据《民法典》，限制民事行为能力人签的合同，若非纯获利益或与其年龄智力不符，需法定代理人追认才有效，否则合同无效。未及时处理可能导致合同无效，产生法律纠纷。 ✫✫.

孩子钱被骗可追回，需保存证据并报警。依据《刑法》等相关法律，诈骗金额超三千元公安机关应立案，若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至让骗子逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

无证驾驶责任判定需依据具体情况。若双方均无证驾驶，事故责任需综合考量双方行为过错。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，无证驾驶属违法行为，若因此造成事故，需承担相应责任。严重情况下，可能面临刑事处罚及.

提交辞职因幼儿园未交社保是合法行为，但需确保程序合规。分析：根据劳动法规定，用人单位应为员工缴纳社保。若幼儿园未履行此义务，员工有权以此为由提出辞职，并可能要求经济补偿。在辞职前，建议收集未交社保的证据.

可以提前归还，但需与出租人协商。依据《合同法》，未约定明确期限或超六个月未书面约定的，视为不定期租赁。不及时协商处理，可能面临违约责任或继续支付租金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以报警。依据《治安管理处罚法》，对方骚扰若造成名誉、财产损失，将受罚款或行政拘留。不及时处理，骚扰可能持续，严重影响生活安宁和名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

公司换合同不一定有补偿，需双方协商。依据《劳动合同法》，合同变更需双方同意，否则违法。未经协商直接变更，员工可要求解除合同并获经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

开车撞死人后是否能继续开车需视责任而定。依据《中华人民共和国民法典》，若驾驶员承担主要责任，则驾照吊销，不能继续开车。未及时处理或逃避责任，将面临法律严惩及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

老板不进行赔偿触犯法律。依据《劳动争议调解仲裁法》，工伤可要求赔偿，不赔偿可申请仲裁或诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，不赔偿可先协商，不成则申请仲裁，再不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望.

林权证变更需按流程操作。依据《森林法》等，需提交申请、审核、公告、流转、签合同、变更登记。不及时处理可能导致权益受损或面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

提前还款违约金需协商或按实际损失赔。依据《合同法》，违约金可由双方协商，无约定时按实际损失赔，过高或过低可请求法院调整。不及时处理可能导致纠纷升级，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

退休职工ICU病房医疗费用报销比例因地区及医保政策而异。分析：退休职工在ICU病房的医疗费用报销比例并非全国统一，而是由各地根据自身的医保政策来具体规定。通常，报销比例会考虑多种因素，如医保类型（职工医保、居民.

孩子转学应先咨询教育局了解政策，再联系学校办理手续。分析：从法律角度看，教育局是负责教育管理、规划和监督的政府部门，而学校则是具体执行教育政策的机构。转学涉及学籍变动、教育资源分配等问题，需遵循教育部门.

律师能协助申请农村宅基地。依据《土地管理法》，申请需符合乡（镇）规划，不占永久基本农田。不及时处理可能导致无法合法获得宅基地，影响居住权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您需承担的社保费用不应因请假而增加。依据《劳动法》，社保公司缴纳部分由公司承担，员工只需承担个人部分。若公司要求您额外承担，可能违反法律规定，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

监护人信息填错可能影响高考报名审核，需及时更正。分析：高考报名中的监护人信息是审核考生资格的重要一环，错误的信息可能导致审核不通过或后续录取、入学手续出现问题。若被高校发现信息不符，可能影响录取资格或需.

在厨房上班烫伤通常能算工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响伤口愈合，甚至引发感染等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.