公司被别人承包了经营了员工应该怎么办

公司被承包经营,员工权益不受影响。依据《劳动合同法》等,承包者违法损害员工权益需赔偿,发包组织也可能承担连带责任。不及时处理可能导致员工权益受损,如工资被拖欠等。
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公司被承包,员工应依法维权。可通过与承包者协商、向发包组织反映、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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公司被承包,员工怎么办?具体操作:1. 与承包者沟通,了解权益保障情况;2. 若权益受损,向发包组织反映并寻求帮助;3. 必要时,申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身合法权益。
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