公司和用人单位已解除合同作为员工怎样获得赔

您有权按工作年限获赔。依据《劳动合同法》第四十七条,赔偿按工作年限计,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可协商或仲裁获赔。具体操作:1. 协商:与公司人事沟通,依据《劳动合同法》提出赔偿要求;2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交合同、工资单等证据,按程序参与仲裁。
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常见处理方式为协商或仲裁。优先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定选择适合的处理方式。
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