交社会保险多大年龄退休

退休年龄因险种及身份而异，一般为男60岁、女5055岁。分析：退休年龄并非固定不变，它受到所缴纳社会保险险种以及个人身份（如职工、灵活就业人员等）的影响。在我国，一般情况下，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工则根据岗位性质分为50周岁或55周岁。此外，特殊工种或因病、因工致残的情况也可能影响退休年龄。提醒：若出现达到法定退休年龄但单位拒绝办理退休手续，或社保部门对退休年龄有异议等情形，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是依据国家相关法律法规直接办理退休手续；二是对于退休年龄存在争议的，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决；三是针对特殊工种或因病、因工致残的退休问题，需按照特定程序进行鉴定和审批。选择建议：个人应根据自身实际情况选择合适的方式。若对退休政策有清晰了解且无异议，可直接办理退休手续；若存在争议或不确定因素，建议通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1. 正常情况下，职工达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满15年的，可向单位提出退休申请，单位应协助办理相关手续。2. 若对退休年龄存在争议，职工可首先与单位协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。3. 对于特殊工种退休问题，职工需按照国家规定提供相应证明材料，并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认后，方可办理退休手续。因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，同样需经过劳动能力鉴定程序，并满足一定条件后方可退休。4. 因工致残的职工退休问题，需按照工伤保险相关规定执行，包括工伤认定、劳动能力鉴定等程序。在满足退休条件后，方可办理相关手续。