可以直接离职。根据《劳动合同法》，公司拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求补偿。长期不处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资并考虑补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
相关文章
微信零钱在解冻后被法院划扣，我该如何申诉？
您可向执行法院提出执行异议申请进行申诉。分析：微信零钱被法院划扣，通常是因为有未履行的法律判决或债务。根据《民事诉讼法》规定，当事人认为执行行为违反法律规定的，有权向负责执行的人民法院提出书面异议。执行异议是维护个人财产权益的法律途径。提醒：
大学生请假辅导员不在怎么办
可先通过邮件或短信请假，并说明紧急情况。分析：大学生请假需遵循学校规定，若辅导员不在，可视为紧急情况，通过电子邮件、短信等书面形式请假，并附上必要证明，如病假条等。此举虽非正规流程，但在紧急情况下可被接受。提醒：若学校对请假有严格规定，且辅导
下班骑车回家摔伤算不算工伤
下班骑车摔伤通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，若因个人原因摔伤，按基本医疗保险处理。若因非本人主要责任的交通事故摔伤，则可认定为工伤。未及时申报可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
怎样妥善回应老板对身份证照片的需求？
应谨慎对待老板对身份证照片的需求，确保个人信息安全。分析说明：从法律角度看，身份证是个人重要信息，受法律保护。老板要求提供身份证照片时，需明确其用途是否合法、必要，并询问是否可采取其他替代措施。若必须提供，应要求老板签署书面协议，明确照片用途
未成年强奸未成年怎么判决
未成年强奸未成年将依法严惩，具体量刑需视情节而定。依据《刑法》，强奸未成年女性可处三年以上十年以下有期徒刑，奸淫幼女则从重处罚，强奸未成年男性可能涉嫌强制猥亵罪。不及时处理可能导致受害者心理创伤加重，影响其一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
如果老板一直不发工资，我们能否暂时扣留他的车
不能扣留老板车辆。依据《劳动法》，老板不发工资应向劳动行政部门举报，由部门责令支付；逾期则加付赔偿金。私自扣车违法，且可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能扣车。应对方式
我被鲸鱼借条强制放款了，该如何应对？
被鲸鱼借条强制放款可报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，强制放款属违法行为，若不及时处理，可能导致暴力催款，严重影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 强制放款可报警。操作
公司要求员工调部门合法吗
公司要求员工调部门需双方同意，否则不合法。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，需劳动者同意，否则变更无效。若公司强行调岗或辞退，员工可申请经济补偿，否则将损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
我朋友现在在拘留所，我怎样才能见到他？
您可以探视朋友，需持有效身份证件。依据《拘留所条例》规定，会见需验证身份，律师还需额外证件。不及时处理可能导致无法及时了解朋友情况，影响后续法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可探视。操
被对方要求转账，这种情况我该怎么处理？
应先报警并协商，协商时收集证据。依据《刑法》等，对方可能涉嫌犯罪，不及时处理可能导致隐私泄露、财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、报警、起诉。先尝试协商，无果则报警并