司机受伤装卸工是否有责需具体情况分析。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等，若装卸工与司机存在雇佣关系且在工作中受伤，雇主需担责；若因装卸工过错导致，其也需承担相应责任。不及时处理可能导致法律责任不清，加剧矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有协商、调解、诉讼等。应先尝试与装卸工协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则考虑通过法律途径诉讼解决。选择方式时需考虑效率、成本及双方关系等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫司机受伤装卸工责任需判定。具体操作：1. 确认双方关系，如雇佣、劳动等；2. 收集证据，如监控、证言等；3. 若为雇佣关系且装卸工有过错，要求其承担责任；4. 若无法协商，可申请调解或提起诉讼；5. 涉及安全隐患的，需追究管理人或所有人责任。
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