企业漏缴社保将面临法律后果。漏缴社保需承担罚款、滞纳金，并可能赔偿劳动者失业保险金等损失，依据《社会保险法》等相关法律，严重时将影响企业信誉及正常运营。若不及时补缴，还将面临更严厉的行政处罚，甚至法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业漏缴社保，常见处理方式是及时补缴并缴纳滞纳金，或与劳动者协商赔偿。根据《社会保险法》，企业应按时足额缴纳社保，漏缴后应尽快补救，以避免法律纠纷和额外费用。处理方式选择需考虑漏缴时间、金额及劳动者权益受损情况，确保合规并维护企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业漏缴社保需补救。具体操作：1.立即自查漏缴情况，计算需补缴金额及滞纳金；2.与社保部门沟通补缴流程，准备必要材料；3.如已造成劳动者损失，需协商赔偿方案；4.补缴后，加强内部管理，确保未来按时足额缴纳，避免再次漏缴。
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