厂里搬迁员工赔偿需视情况而定。若辞退员工，依据《劳动法》应给予补偿，每满一年补偿一个月工资。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理厂里搬迁员工赔偿，常见方式为协商或诉讼。建议先协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里搬迁赔偿员工需分情况。操作如下：1. 若未辞退，无需补偿；2. 若辞退，按工作年限每满一年补一个月工资；3. 涉及拆迁，还需补偿拆迁资产、费用及奖励。
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